طراحی و اجرای پارتیشن اداری

استفاده از پارتیشن‌های جدانشدنی برای دفتر کار این مزیت‌ها را دارد:

• پانل‌ها به راحتی قابل نصب و جدا کردن هستند. بنابراین هرگاه احساس کنید که باید فضای تقسیم بندی شده را باید تغییر دهید، با جابجا کردن پانل‌ها می‌توانید فضا را بزرگتر یا کوچکتر کنید.
• پانل‌ها به صورت تاشو یا متحرک ساخته می‌شوند تا حرکت دادن و یا نصب آن‌ها آسان‌تر شود. پانل‌های متحرک دارای چرخ‌هایی هستند که جابجایی و حرکت آن‌ها را راحت می‌کند.
• صرفه‌جویی در هزینه‌ها از دیگر مزیت‌های طراحی و اجرای پارتیشن اداری است. به نحوی که نیازی به مصالح، بنا و کارگر برای دیوارکشی ندارید. پارتیشن‌ها کار دیوار را برایتان انجام می‌دهند.
• اگر محل کار شما اجاره‌ای باشد، تغییر دادن آن ممکن نیست. از سوی دیگر به دلیل موقتی بودن دفتر کار، بهترین راه استفاده از پارتیشن است که بتوانید هر زمان که بخواهید آن‌ها را بردارید.
• صرفه‌جویی در زمان هم یکی دیگر از مزیت‌های استفاده از شیوه تقسیم بندی فضا است. زیرا در مدت زمان بسیار کوتاه نصب می‌شوند.
• ایجاد فضای مجزا برای کارمندان که احساس امنیت خاطر و تمرکز بیشتری در حین کار داشته باشند، از دیگر مزیت‌های نصب و اجرای پانل‌های تقسیم‌کننده است.
• این پانل‌ها برای کارمندانی که می‌خواهند با مسئولیت بیشتری به انجام کارهایشان بپردازند، حریم خصوصی مشخصی ایجاد می‌کند.
• در محیط‌های پر سر و صدا به کاهش آلودگی صوتی و نظم در محیط کمک زیادی می‌کند.

اصول طراحی و اجرای پارتیشن اداری مدرن

برای اینکه پانل‌های پارتیشن را در دفتر کار نصب کنید، نکات زیادی وجود دارد که عبارتند از:

در نظر گرفتن نیاز کارمندان و تعداد آن‌ها

یکی از مهم‌ترین اصول طراحی مدرن پانل‌های پارتیشن اداری، مطابقت داشتن آن با استانداردهای امروزی است که هر روز نیز تغییر می‌کند. حالا کارمندان در سرتاسر جهان خواستار این هستند که به عنوان عضوی از یک خانواده درنظر گرفته شوند. بنابراین طراحی و اجرای پارتیشن اداری باید برای راحتی مطلق کارمندان صورت بگیرد. برای افزایش بهره‌وری و شتاب کاری، باید طراحی برحسب تعداد کارمندان و نیاز آن‌ها باشد.

برای مثال کارمندان به برای استفاده آسانتر از محیط و وسایلی مثل کامپیوتر، کمد، میز و … نیاز به فضای مناسب دارند. بنابراین در زمان طراحی پارتیشن باید فضا به اندازه‌ای باشد که کارمندان در آن احساس راحتی داشته باشند.

از سوی دیگر ممکن است تعداد کارمندان بیشتر از حجم سالن باشد و مجبور شوید در زمان پارتیشن‌بندی، فضاها را کوچکتر درنظر بگیرید. حفظ تعادل میان این دو مورد (نیاز کارمند و تعداد آن‌ها) یکی از مهم‌ترین اصول طراحی و اجرای پارتیشن‌های اداری است.

تأمین نور طبیعی محیط

یکی دیگر از نکات بسیار مهم برای طراحی و اجرای پارتیشن اداری، استفاده از پانل‌هایی است که مانع از ورود نور طبیعی به داخل محوطه نشوند. وقتی از اصول طراحی پارتیشن بندی صحبت می‌کنیم، یعنی فضا به نحوی تقسیم‌بندی شود که نور طبیعی راه ورود به ساختمان را داشته باشد و تمامی اتاقک‌های ایجاد شده از این نور استفاده کنند.

در این مواقع می‌توان از پارتیشن‌های شیشه‌ای فریم‌لس یا بدون قاب استفاده کنید. این محصولات به نحوی طراحی شده‌اند که دید خوبی نسبت به اتاق ها ایجاد می‌کند و از سوی دیگر باعث فراهم شدن نور طبیعی در محیط هر اتاقک می‌شود.

همچنین اگر پنجره‌های محل کار باز باشد تا هوای تازه وارد شود، تا حد زیادی می‌تواند به سرزندگی و جلوگیری از خواب‌آلودگی کارمندان در حین کار کمک کند. ساختمان‌هایی که پنجره‌های بلند با بالکن‌های باز دارند، بهترین مکان برای اجرای پارتیشن اداری هستند.

 طراحی دفتر پلان باز

یکی دیگر از اصول طراحی پارتیشن در اداره، اجرای سبک طراحی دفتر پلان باز است. در این روش هیچ اتاقکی برای کارمندان تهیه نمی‌شود. بلکه دور تا دور سالن را پارتیشن بندی می‌کنند تا کارمندان از یکدیگر جدا نشوند. سپس همه گرد هم جمع می‌شوند تا کارکردهایشان را با همدیگر به اشتراک بگذارند.

طراحی دفتر پلان باز بیشتر برای مراکزی کاربردی دارد که عملکرد کارمندان به یکدیگر وابسته است و باید به طور مداوم کارشان را با یکدیگر به اشتراک بگذارند. در همه کارهای تیمی و گروهی برای اینکه ارتباط بهتر و نزدیک‌تری با هم داشته باشند، این روش پارتیشن‌بندی کاربرد دارد.

طراحی مدولار

یکی دیگر از اصول اجرا و طراحی پارتیشن‌های اداری، طراحی مدولار است. این سبک انعطاف‌پذیری بالایی دارد و دیوارها و پانل‌های پارتیشن، پویا و راحت هستند. پس اگر بخواهید در ساختار اتاقک‌های ایجاد شده، تغییراتی را ایجاد کنید، بدون اتلاف وقت و به راحتی قادر به انجام این کار هستید.

طراحی مدولار دارای فضای مدیریت شده کافی با ایده پارتیشن اداری است. با این حال کارمندان می‌توانند به راحتی با هم در تماس باشند و در اتاقک‌ها احساس تنهایی نداشته باشند.

طراحی دفتر مرکز ارتباطات

طراحی پارتیشن اداری در اداره‌های مختلف با هم تفاوت دارد. با این حال نیازهای کارمندان در همه این اداره‌ها یکسان است. در نظر گرفتن کیفیت برقراری ارتباط کارمندان با یکدیگر و با مدیریت در زمان پارتیشن‌بندی اهمیت زیادی دارد. در این سبک، تعداد زیادی کابین باز یا بسته برای هر یک از کارمندان درنظر گرفته می‌شود تا به کارهایشان بپردازند. در این شکل هر کارمند می‌تواند اتاق مخصوص به خود را داشته باشد و در عین حال با سایر کارمندها هم ارتباط برقرار کند.

انواع مختلف پارتیشن‌های اداری

برای اجرای پارتیشن اداری باید انواع آن را هم بشناسید، چرا که نوع پانل‌ها در اجرا و طراحی نقش دارند. برای مثال پانل‌های چوبی مانع از ورود نور به داخل محیط ساختمان می‌شوند. بنابراین باید به نحوی قرار داده شوند که مانع از ورود نور به محیط نشوند. انواع مختلف این پانل ها عبارت است از: